KODY ARCHETYPÓW
CERTYFIKACJA II STOPNIA
Szkoły Praktyk Kobiecych Akademii Światła Kobiet
KODY ARCHETYPÓW
CERTYFIKACJA II STOPNIA
Szkoły Praktyk Kobiecych Akademii Światła Kobiet
Pogłębiona ścieżka poznawania 8 kobiecych archetypów — ich zasobów, cieni, wzajemnych konfliktów oraz sposobów integrowania różnych kobiecych jakości.
Program łączy osobiste doświadczenie z poznaniem mapy archetypów, która może stać się dodatkowym źródłem inspiracji dla kobiet pracujących z kobietami.
8 ARCHETYPÓW — WIĘCEJ NIŻ 8 RÓL
Każda kobieta ma dostęp do różnych archetypowych jakości.
Najczęściej jeden lub dwa archetypy są dla niej szczególnie naturalne.
Jednej kobiecie łatwo przychodzi działanie, niezależność i realizowanie celów Amazonki.
Innej troska, tworzenie bezpieczeństwa i bliskości Opiekunki czy Matki.
Jeszcze innej — twórczość Muzy, zmysłowość Afrodyty albo spokojna moc Królowej.
Naturalny archetyp jest zasobem.
Jednocześnie życie nie zawsze potrzebuje od kobiety tej samej jakości.
W pracy może potrzebować Amazonki.
W relacji — Afrodyty.
W podejmowaniu ważnej decyzji — Królowej.
W momencie zmiany — Kapłanki.
W tworzeniu czegoś nowego — Muzy.
Dlatego pełnia nie oznacza rozwinięcia wszystkich archetypów w takim samym stopniu.
Pełnia oznacza większy dostęp do różnych części siebie i możliwość korzystania z nich odpowiednio do aktualnej sytuacji.
CZEGO NAUCZYSZ SIĘ ROZPOZNAWAĆ?
Praca z Kodami Archetypów pozwala spojrzeć szerzej niż tylko poprzez pytanie:
„Którym archetypem jestem?”
Nauczysz się obserwować:
- które archetypy są dla Ciebie najbardziej naturalne;
- które dominują w określonych obszarach życia;
- jakie zasoby wnosi każdy z nich;
- gdzie pojawia się jego cień;
- które archetypowe jakości są słabiej dostępne;
- gdzie dwa archetypy wchodzą ze sobą w konflikt;
- jak zmienia się układ archetypów wraz ze zmianą etapu życia;
- jakiego zasobu może potrzebować kobieta w swojej aktualnej sytuacji.
Dzięki temu archetyp przestaje być etykietą.
Staje się mapą do obserwowania żywego, zmieniającego się procesu.
ZASÓB I CIEŃ — DWIE STRONY TEJ SAMEJ JAKOŚCI
Każdy archetyp niesie określony zasób.
Ale każda jakość może również mieć swój cień.
Siła Amazonki może wspierać kobietę w działaniu, a w innym momencie przechodzić w nadmierną kontrolę.
Troska Matki może tworzyć bliskość, ale może również prowadzić do ratowania.
Standardy Królowej mogą pomagać zajmować własne miejsce, a w cieniu zamieniać się w nadmierne wymagania.
Szczególnie interesujące jest to, co dzieje się, kiedy kobieta odrzuca cień danego archetypu.
Jeżeli siła kojarzy jej się z dominacją, może ograniczać własną Amazonkę.
Jeżeli zmysłowość kojarzy jej się z czymś niewłaściwym, może odcinać się od Afrodyty.
Jeżeli Królowa kojarzy jej się z egoizmem, może mieć trudność z zajmowaniem własnego miejsca i przyjmowaniem.
W ten sposób razem z nieakceptowanym cieniem można nieświadomie odsunąć również zasób.
Rozpoznawanie tej dynamiki otwiera zupełnie inną perspektywę pracy z archetypami.
KONFLIKTY POMIĘDZY ARCHETYPAMI
Jedna część kobiety może mówić:
„Chcę bliskości.”
A druga:
„Muszę zachować niezależność.”
Jedna:
„Chcę odpocząć.”
Druga:
„Muszę działać.”
Jedna:
„Chcę być widziana.”
Druga:
„Bezpieczniej jest się nie wychylać.”
Jedna:
„Chcę więcej przyjemności.”
Druga:
„Najpierw obowiązki.”
Mapa archetypów pomaga zobaczyć takie sytuacje nie tylko jako wewnętrzną sprzeczność, ale jako spotkanie różnych części kobiety i różnych potrzeb.
Jednym z obszarów Certyfikacji II Stopnia jest właśnie rozpoznawanie takich konfliktów i poszukiwanie możliwości ich integracji.
8 ARCHETYPÓW, KTÓRE POZNASZ
OPIEKUNKA OGNISKA DOMOWEGO
Obecność • przestrzeń • bezpieczeństwo • zakorzenienie
Zasoby związane z tworzeniem przestrzeni, troską i obecnością oraz cienie związane z nadmiernym zajmowaniem się innymi i odsuwaniem własnych potrzeb.
AFRODYTA
Ciało • zmysłowość • przyjemność • pragnienie
Kontakt z ciałem, żywotnością i przyjemnością oraz obszary związane z pozwalaniem sobie na pragnienia i zmysłowość.
AMAZONKA
Siła • działanie • niezależność • granice
Sprawczość, kierunek i realizowanie celów oraz rozpoznawanie momentu, w którym działanie i samowystarczalność zaczynają zastępować inne potrzebne jakości.
MATKA
Miłość • tworzenie • troska • karmienie
Zdolność tworzenia i dawania oraz rozpoznawanie granicy pomiędzy zdrową troską a ratowaniem i nadmiernym przejmowaniem odpowiedzialności.
MUZA
Inspiracja • twórczość • lekkość • marzenia
Kontakt z kreatywnością, ciekawością, inspiracją i tym, co ożywia kobietę.
KRÓLOWA
Wartość • standardy • granice • przyjmowanie
Zajmowanie własnego miejsca, podejmowanie decyzji, przyjmowanie oraz budowanie relacji ze swoją wartością.
KAPŁANKA
Intuicja • cisza • wewnętrzne prowadzenie
Rozwijanie kontaktu z własnym rozpoznaniem, intuicją i zdolnością zatrzymania się przed automatyczną reakcją.
BOGINI
Integracja • pełnia • wewnętrzna wolność
Łączenie różnych kobiecych jakości i poszerzanie możliwości świadomego korzystania z nich.
OD WŁASNEGO DOŚWIADCZENIA DO INSPIRACJI W PRACY Z KOBIETAMI
Certyfikacja rozpoczyna się od własnego doświadczenia.
Przez 8 tygodni obserwujesz archetypy w swoim życiu:
w relacjach,
w pracy,
w podejmowaniu decyzji,
w sposobie stawiania granic,
w przyjmowaniu,
w kontakcie z ciałem,
w twórczości,
w swoich reakcjach i wyborach.
Dzięki temu mapa archetypów nie pozostaje wyłącznie teorią.
Staje się czymś, co potrafisz rozpoznać w żywym doświadczeniu.
Dla kobiet, które już pracują z kobietami, poznane pytania, praktyki i sposób patrzenia na archetypy mogą stać się inspiracją do poszerzenia własnego warsztatu.
Możesz zacząć dostrzegać nowe pytania:
Z jakiego miejsca ta kobieta obecnie działa?
Która jakość jest jej naturalnym zasobem?
Której potrzebuje więcej?
Gdzie pojawia się konflikt?
Czy istnieje część siebie, której nie daje sobie prawa wyrażać?
Mapa nie zastępuje Twoich dotychczasowych kompetencji.
Może natomiast dać Ci kolejną perspektywę patrzenia na kobietę i jej aktualną sytuację.
CO OTRZYMUJESZ W RAMACH CERTYFIKACJI?
8 tygodni żywego procesu Kody Archetypów
Każdy tydzień poświęcony jest kolejnemu archetypowi, jego zasobom, cieniom i znaczeniu w aktualnym życiu kobiety.
Spotkania online na żywo
Praktyka, doświadczenie, coaching i integracja zamiast samej teorii.
Wszystkie spotkania nagrywane
Możesz uczestniczyć na żywo lub wracać do materiałów później.
Dostęp do nagrań do 28 lutego 2027
Dodatkowy czas pozwala ponownie przechodzić praktyki i obserwować je już z innej perspektywy.
Informacja zwrotna ode mnie na czacie
Przez 8 tygodni możesz dzielić się swoimi obserwacjami i otrzymywać wskazówki dotyczące własnego procesu.
Możliwość indywidualnej 15-minutowej rozmowy
Przez każdy z 8 tygodni możesz zapisać się na krótką rozmowę dotyczącą konkretnego pytania, sytuacji lub rozpoznania.
Materiały i praktyki
Otrzymujesz narzędzia wspierające pracę z każdym z ośmiu obszarów.
Praca certyfikacyjna
Dodatkowe zadania pozwalające uporządkować i pogłębić znajomość mapy archetypów.
TERMINY SPOTKAŃ
8 kolejnych poniedziałków • online • 19:00–21:00
5 października — Opiekunka Ogniska Domowego
12 października — Afrodyta
19 października — Amazonka
26 października — Matka
2 listopada — Muza
9 listopada — Królowa
16 listopada — Kapłanka
23 listopada — Bogini
Start: 5 października 2026
Wszystkie spotkania będą nagrywane.
Dostęp do nagrań: do 28 lutego 2027.
JAK WYGLĄDA ŚCIEŻKA CERTYFIKACYJNA?
1. PRZECHODZISZ 8 OBSZARÓW KODÓW ARCHETYPÓW
Poznajesz zasoby, cienie i dynamikę poszczególnych archetypów.
2. WYKONUJESZ PRAKTYKI I PRACĘ WŁASNĄ
Obserwujesz archetypy najpierw we własnym doświadczeniu.
3. PRZYGOTOWUJESZ KRÓTKIE RAPORTY
Według otrzymanego wzoru porządkujesz rozpoznania dotyczące naturalnych archetypów, zasobów, cieni, konfliktów i integracji.
4. KOŃCZYSZ ŚCIEŻKĘ INDYWIDUALNĄ ROZMOWĄ
Podsumowanie pozwala zintegrować proces i uporządkować poznane narzędzia.
CO ZYSKUJESZ PO UKOŃCZENIU ŚCIEŻKI?
Po zakończeniu Certyfikacji II Stopnia:
- znasz mapę 8 kobiecych archetypów;
- rozpoznajesz ich podstawowe zasoby i cienie;
- potrafisz spojrzeć na naturalne i dominujące archetypy jako na różne zjawiska;
- rozumiesz, dlaczego jeden archetyp nie definiuje całej kobiety;
- potrafisz dostrzegać konflikty pomiędzy różnymi jakościami;
- rozpoznajesz znaczenie odrzuconych lub słabiej dostępnych archetypów;
- znasz praktyki i pytania wspierające rozpoznawanie tych obszarów;
- masz własne doświadczenie przejścia przez mapę 8 archetypów;
- możesz czerpać z poznanej perspektywy jako inspiracji do dalszej pracy z kobietami w ramach swoich kompetencji.
CERTYFIKAT UKOŃCZENIA II STOPNIA
Po spełnieniu wymagań ścieżki otrzymujesz:
CERTYFIKAT UKOŃCZENIA II STOPNIA
SZKOŁY PRAKTYK KOBIECYCH AKADEMII ŚWIATŁA KOBIET
KODY ARCHETYPÓW
Certyfikat potwierdza ukończenie II stopnia Szkoły Praktyk Kobiecych oraz poznanie metod, praktyk i narzędzi Akademii Światła Kobiet w zakresie:
zasobów i cieni archetypów,
naturalnych i dominujących archetypów,
konfliktów pomiędzy archetypami,
odrzuconych jakości,
integracji kobiecych jakości.
JAK MOŻESZ WYKORZYSTAĆ TO DOŚWIADCZENIE?
Jeżeli pracujesz z kobietami jako coach, mentorka, trenerka, edukatorka lub w innym obszarze wspierania rozwoju, poznana mapa może wzbogacić Twój dotychczasowy warsztat o kolejną perspektywę.
Certyfikat potwierdza ukończenie programu oraz poznanie metod, praktyk i narzędzi Akademii Światła Kobiet.
Nie nadaje uprawnień psychologa, psychoterapeuty, lekarza ani innych regulowanych kwalifikacji zawodowych.
Poznane narzędzia możesz wykorzystywać w zakresie odpowiadającym Twoim własnym kompetencjom i kwalifikacjom.
DO CERTYFIKACJI MOŻESZ PRZYSTĄPIĆ PO WSTĘPNEJ ROZMOWIE
Przed dołączeniem do ścieżki certyfikacyjnej spotkamy się na krótkiej rozmowie.
To przestrzeń, żeby poznać Twoją obecną sytuację, doświadczenie, potrzeby i sposób, w jaki chciałabyś wykorzystać poznaną wiedzę.
Wspólnie zobaczymy, czy Certyfikacja II Stopnia Kody Archetypów jest odpowiednim kolejnym krokiem dla Ciebie.
Zostaw swoje dane w formularzu poniżej.
Po otrzymaniu zgłoszenia odezwę się do Ciebie, żeby umówić krótką rozmowę i przedstawić szczegóły udziału.
Samo pozostawienie danych nie zobowiązuje Cię do udziału.
Copyright © 2024 Publigo. Szkolenia napędza platforma Publigo